【駁有針對性】張綱維批遠航工會:資遣看考績 少數人只為私利
時間:2017/10/31 點閱:956 發佈:台中北屯盛鑫當舖
遠東航空與工會勞資爭議持續延燒!遠航企業工會原訂31日下午要到總部前,抗議遊行董事長張綱維打壓工會之事,但隨即在遠航30日晚間發出新聞稿後取消遊行。而遠航董事長張綱維則於31日上午10時大動作出面駁斥有打壓工會,他強調誠信對待員工、且遠航淘汰員工是依據考績,並沒有特別針對工會成員,他更痛批少數人只會私利。
遠航工會質疑,遠航2017年5月解雇17名空服員、6月解雇運務督導、7月解雇機師;10月再解雇工會理事長、會員、連續資遣3名空服員,近日又連續解雇2名工會副理事長,高度打壓已是重大勞資爭議。
張綱維表示,「遠航政策為每年淘汰約5%,今年資遣近50人,其中空服員有5人,絕無針對性,公司藉由考績決定,且當提出資遣通知,對方才表明是工會成員,但遠航公司其實並不清楚工會身分,只知道工會成員約20人左右。」
張綱維更重話痛批,「少數人只為個人利益,個人非常痛恨!」工會少數20人,卻影響上萬名旅客權益、打擊遠航1000多名員工士氣,動輒將權利無限上綱,絕非良性溝通,無法接受,少數人絕不能影響員工、旅客是最基本訴求。
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